春节过完了，春节前告退的朋侪们都踏上求职之路，线上线下的招聘广告又在轰炸着大家的眼球，小编仔细一看，许多小公司的招聘广告中都有种种“坑”等者求职者去踩，下面我们一起来看看，小公司招聘广告中常见的十个“坑”。第一个“坑”：高薪招聘普通公司的招聘广告，开头都是“招聘启事”或“招聘简章”，如果挂着“高薪招聘”的，一般都是那些欠好招人的小公司，招聘的岗位多以电话销售类岗位为主。他们所说的高薪，是做出了很高的业绩才气拿获得的，比例只占1%，另外99%的人都是拿着2000-3000块的底薪过日子的。第二个“坑”：薪资5-15K看到这种有薪资规模的事情，大部门人天真的以为，这个公司真壕呀，可以给到15K，其实这个岗位，薪资只有5K，至于15K，就是写在那里吸引你眼球的啦。

第三个“坑”：一年买车、三年买房买车就是：业绩达标可以买辆自制的国产轿车，首付两三万而已；业绩差就买辆电动自行车，两三千而已；没有业绩也不用买车了，大街上的共享单车2块钱买一小时。至于买房，你就别想了，等你三年攒够了首付去买房（80%还需怙恃支援），房价早涨了几倍了。

而老板可是一年买三套房呢。第四个“坑”：人性化治理写着人性化治理的公司，就是按老板的想法来治理，而非按执法或健全的制度来治理。

加入了这种公司，你得接受老板随时延迟下班时间、随意罚款，并准备好行李箱做好随时打包走人的准备。第五个“坑”：提供食宿如果招聘广告上面写着“包食宿”或者“免费食宿”就是正常的，如果写着“提供食宿”，那你可以要留心了，就像旅店也同样提供食宿服务，只是需要你花钱而已。

第六个“坑”：提供精致下午茶如果招聘广告上面放上了下午茶的图片，那很有可能是坑人的，真正天天都有下午茶的公司，HR认为下午茶只是很正常的福利，是不会把下午茶的图片放在招聘广告里的，只有那些一个月偶然吃一次下午茶的公司(主要为瓜子、花生、辣条)，才会把下午茶当成宣传公司福利的噱头。第七个“坑”：提供出国旅游提供出国旅游，听起来好高等，而且招聘广告上还配了全体员工的图片，事实上，那是大前年的图片，是奖励业绩达标的3个员工的，剩余的20个员工，都是交了3000块钱自费去到场的。第八个“坑”：帅哥玉人多这种公司人是挺多的，帅哥玉人却都在隔邻家公司，员工要么是稚气未脱的实习生，要么是臃肿的中年大叔，偶然瞥见一个披肩长发玉人，转过头却是满脸痘痘！​第九个“坑”：团队有活力所谓团队的活力，就是天天有人去职，天天有人入职，天天都有新面貌。员工的活力都在下班后才展现，上班时都像没睡好觉一样无精打采。

第十个“坑”：有梦想就来有梦想你就来，意思就是爱做梦你就来。在这里事情让你天天精神模糊像做梦，想在这里赚到钱，做梦去吧。

最后，小编提示，越是有实力的公司，招聘广告越不会用夸张的字眼博人眼球，大家在求职时多注意下这类正常的公司吧。

本文来源：jbo竞博官网-www.5390bykuh.com